hey oui dans 1 semaine on est en STAGE !!

Durant le mois de février, nous avons 2 semaines de stage a effectuer. Pour que ce stage se passe dans de bonnes conditions, une réunion a été organisée avec les élèves, les maîtres de stage et les professeurs de technique (agroéquipement, zootechnie, phytotechnie, économie)  le vendredi 3 février 2012.

La réunion s’est déroulée en deux temps :

·         1ere partie : présentation et description des objectifs

·         2eme partie : intervention d’une inspectrice du travail

Lors de la première partie, l’équipe de professeur de technique ont décrit le contenue du rapport de stage :

·         1ere partie : description de l’entreprise

o       Historique

o       L’entreprise dans son environnement

o       Les facteurs de production

·         2eme partie : Diagnostic

o       Réalisation à partir du diagnostic de durabilité : RAD

o       3 grands piliers

o       La durabilité économique

o       La durabilité sociale

o       La durabilité environnementale

·         3eme partie : La décision stratégique

o       Les raisons de la décision

o       Les conséquences de cette décision

En plus de ce rapport de stage, nous devons réaliser deux dossiers :

·         Un dossier production animale : Ce dossier devra décrire dans les détails la production (animale) présente chez le maitre de stage de l’élève (Alimentation, reproduction, santé, élevage des jeunes, génétique, bâtiments et effluents d’élevage,…)

·         Un dossier production végétale : Ce dossier sera réaliser sur les mêmes principes que le dossier PA, il devra présenter l’ensemble de la production végétale chez le maitre de stage de l’élève (Assolement, rotation, bilan fourrager, gestion du fourrages,…)

Après cette description du rapport de stage, nous avons laissé la parole à l’inspectrice du travail.
Le but de cette intervention était d’informer et de sensibiliser les maitres de stage et les élèves sur la sécurité au travail, les législations.

Nous avons retenue les principaux points de cette information :

·         Avoir une tenue adaptée à son travail

·         Le maitre de stage est tenu d’avoir du matériel aux normes sur lequel l’élève peut travailler

·         Les horaires de travail

Cette réunion c’est terminée par un repas pour ceux qui le souhaitait.

Nous pouvons remercier l’ensemble des professeurs de techniques, l’inspectrice du travail présente ce jour, la direction.